今天给各位分享简历的写法的知识,其中也会对简历的写法进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文导读目录:

1、怎样写好求职简历?

2、简历的写法

  回答这个问题之前,最好先明白:   【优秀简历的标准是什么?HR最希望看见什么样的求职简历】   所以,本文的干货内容分为两部分:   正在找工作、找实习的你,如此硬核的内容只需要花几分钟就能免费获取,看见就稳赚啦!   ————下面是正文————   一份好的简历,世界500强HR推荐是长这样的↓↓↓>>点这里,免费下载同款简历模板<<   以上3份成功拿到高薪offer的简历,都是非常非常优秀的!   不仅个人本身的能力出众,更重要的是符合好简历的写作要求。   那么,一份好的简历,有哪些要求和规范呢??   一份完整的简历中,一定会具备以下9要素:个人信息求职背景工作/实习经历项目经历社会实践奖励情况英语+电脑技能其他个人信息   个人信息、专业技能、荣誉证书等,都尽量在一页纸简历中展现,方便HR在30秒内快速获取信息。   我们在求职的时候,是先看招聘信息,再写求职简历,更有针对性,这样写出来的简历才更契合HR的要求。就好比我们写作文,看了题目和要求才能动笔,不仅不能偏题,还要时时紧扣主题,在保证合格分数的基础上取得高分,甚至满分!   这里的写简历技巧是:   在描述工作经历时,在【工作/实习经历】重点突出相关经历和结果,展示专业素质和经验技能等;   在【奖励情况】中,展示相关的奖励、证书等;   如果对英语和电脑有要求,在【英语+电脑技能】展示相关考试成绩和证书。   在每一次的招聘中,HR会在短时间内浏览成百上千、甚至上万份的简历,这无疑是一份沉重且疲劳不开心的工作量。   那么,HR停留在每一份简历上的时间是多少呢???   大概是【10~30秒】   前5秒内——没有找到和职位相关的信息,pass!   15秒内——没有看到求职者适合岗位的能力和技能,pass!!   30秒内——快速、精准看见了HR想要的和岗位匹配的关键信息,那么他会多花一分钟左右的时间继续看你的简历,并且很有可能通知你尽快来公司面试!!!   你看,排版和关键信息的展示,就是有这么重要!!   以上3点是所有好的简历都共有的,当你在写简历时,尤其是想要一份好的简历时,真心建议参考。   写简历的时候,建议参考好简历的写作要求来,最高效、最直接的办法是借助优秀的简历模板。   因为在排版设计上已经逻辑清晰、关键信息突出,不需要你再额外花费时间精力去做这些最最基础的工作,而是把全部精力放在内容写作上。   先推荐两个特别好的简历模板网站,再分享2大法则、四大原则和四大描述方式。   推荐指数:☆☆☆☆☆   点击链接直达官网>>www.wondercv.com   WonderCV是世界500强HR倾情推荐的专业简历模板网站。   排版专业、在线编辑、一键优化,帮助500W+求职者成功拿到满意的offer!!   简历模板简约大方,条理清晰,看着赏心悦目不费劲。   最最关键的重要信息在【中上部】,对于快速浏览简历的HR来说,这是第一时间会关注到的“黄金区域”,求职者的个人优势一定要与岗位相关。HR会第一时间看见红框部分的内容,这板块一定要展示个人能力,对提升求职成功率非常关键!   此外,WonderCV还有一系列简历服务,比如简历内容的建议和完善、简历直推等,这些对于找工作的人来说无疑是很重要的加分项。   点击链接直达官网>>www.wondercv.com   推荐指数:☆☆☆☆☆   点击链接直达官网>>www.chuangkit.com   Chuangkit的简历模板风格更丰富多样,满足更多类型岗位需求,可以和WonderCV结合使用。   chuangkit的简历模板,均支持在线编辑,分为完全免费下载和付费下载,从我使用经历来看,免费的简历模板也非常好哦~~~   点击链接直达官网>>www.chuangkit.com   有了简历模板,不代表就坐享其成了!   因为每个人的简历内容(9要素)是不一样的,还要结合STAR法则、PAR法则、4大原则和4大描述方式,这样一份让HR满意的优秀简历就有了!!   STAR法则是用来详细描述工作/实习经历的工具。S(situation),明确相关经历的背景T(task),工作目标以及过程中的环节和流程A(action),采取的具体行动,包括情况分析、步骤等R(result),结果   通过STAR法则描述工作经历, 最重要的目的是【抓住以往工作经历中的闪光点,学会分析在这些经历中获得的经验和技能】,这些都是HR非常想要了解的重要信息。   PAR法则和STAR法则类似,用来描述一项具体的工作经历,包括:P(problem),问题、背景描述A(action),采取的行动R(result),取得的结果和业绩数据   运用PAR法则,我们在描述一项工作内容时,不仅有工作目标、内容和执行,还有更重要的结果数据(数据越具体越好,方便HR更直接清晰了解你的个人信息)   好的简历,一定是遵循了以下4大原则的:   ①真实,真实诚信是基本要求   ②独特,个人的基础信息和工作经历是独特的   ③相关,内容和岗位要求相关匹配,以及简历投递   ④简洁,内容简洁,关键信息突出   和4大原则相辅相成的4大描述方式,有利于我们在写简历时更好展现个人亮点,突出重点信息:   ①关键词说话   针对应聘的的职位(公司、行业)添加关键词,以及在内容中提到相关的技能、教育培训和工作(实习)经验。   ②行为词说话   在描述工作经历时,一定要把这项工作详细、有重点的写出来,尤其需要精炼【动词】。   ③数字说话   相比文字,数字让HR更直接快速掌握你的工作经历,尤其是工作结果取得了很大的成功。   ④结果说话   工作经历的结果最能证明一个人的能力、经验和素质,让HR快准狠决定是否邀你面试。   只要你在简历中提到了工作(实习)经历,一定要把结果用具体数字展现出来。   在平均每份简历被HR阅读的时间不超过30秒的情况下,熟练运用【STAR法则/PAR法则+四大原则+四大描述方式】,就能帮助你提高3倍面试筛选率!!!   以上。   更多简历干货,请关注 @快乐肥宅  简历的写法范文第1篇   简历并没有固定格式,对于社会经历较少的大学毕业生,一般包括个人基本资料、学历、社会工作及课外活动、兴趣爱好等,其内容大体包括以下几方面:   1、个人基本材料。   主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等,一般写在简历最前面。   2、学历。   用人单位主要通过学历情况了解应聘者的智力及专业能力水平,一般应写在前面。习惯上书写学历的顺序是按时间的先后,但实际上用人单位更重视现在的学历,最好从现在开始往回写,写到中学即可。学习成绩优秀,获得奖学金或其他荣誉称号是学习生活中的闪光点,可一一列出,以加重份量;   3、生产实习、科研成果和毕业论文及发表的文章。   这些材料能够反映你的工作经验,展示你的专业能力和学术水平,将是简历中一个有力的参考内容;   4、社会工作。   近几年来,越来越多的用人单位渴望招聘到具有一定应变能力、能够从事各种不同性质工作的大学毕业生。学生干部和具备一定实际工作能力、管理能力的毕业生颇受青睐。社会工作对于仍在求学的毕业生来说,主要包括社会实践活动和课外活动,是应聘时相当重要的。   5、勤工助学经历。   即使勤工助学的经历与应聘职业无直接关系,但是勤工助学能够显示你的意志,并给人留下能吃苦、勤奋、负责,积极的好印象。   6、特长、兴趣爱好与性格。   是指你拥有的技能,特别是指中文写作、外语及计算机能力。兴趣爱好与性格特点能够展示你的品德、修养、社交能力及团队精神,它与工作性质关系密切,所以用词要贴切。   7、联系方式。   简历的写法范文第2篇   最新的简历格式写法及应注意的问题   个人简历   个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:   (1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;   (2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;   (3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;   (4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;   (5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。   个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。   写履历表要注意的问题是:   (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。   (2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。   (3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。   (4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。   (5)不要写对申请职位无用的东西,切记!   个人简历范文选登   毕业生个人简历   姓名:×××   性 别:男 公司电话:×××××××××   出生日期:19××年××月××日 家庭电话:×××××××××   地 址:某省科技职业学院xxxx# 手机 :×××××××××   邮 编:×××   求职意向:销售部主管   工作经历总结   非常热爱市场销售工作,有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系,并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。   工作经历   2×××年5月—至今: 担任某瓷器公司的市场部业务员。   主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训,在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作,并多次受到公司的表扬。   1999年12月--2000年5月:在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见,并填写相应的表单转报给公司。   教育经历   1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。 在校一直担任学生干部,工作认真负责,学习成绩优秀,多次被学院评为优秀学生干部,优秀团干,个人标兵等。   所获奖励   1999/06 某某学院 优秀学生干部称号   1998/10 某某学院 优秀团干,个人标兵称号   1997/10 某某学院 优秀团干称号   培训经历   2000/07--2000/09 某省科技职业学院 通过外销员考试   2001/03--2001/06 某省科技职业学院 通过报关员考试   外语水平   可与外商进行日常常用语沟通,能阅读业务范围内常用术语。   简历的写法范文第3篇   在日本,简历的书写有特定的格式。一般来说,文具制造商提供出售的A3型号的纸张,对折使用最佳。另外,也使用B5、B4等型号的纸张。在这里,日本的格式也就是Bofan的履历书使用A4的纸张,在下面作简单说明。   ① 姓名、地址·联系方式等   ·向公司还有人才介绍公司递交资料的日期为具体日期。   ·写姓名的时候,姓和名之间的距离要空开一个字符   ·本人的住址,从省份还有城市开始写,然后~号、楼、幢、门牌号,中间用-(连字符号)等写清楚。邮编不要忘了。   ·填入出生年月日、性别、满几岁。   ·填入住宅电话、手机号码还有E-mail地址。   ② 贴照片   ·贴上3个月内所拍的(4×3cm)的照片。为了给面试者留下好印象,拍摄的照片要衣冠整齐。   ③ 学历   ·第一行是学历,从第二行开始填入入学和毕业的年月和学校名,写明学校的全称。   ·有留学经验(1年以上留学经验)的也写在学历一栏。不满一年留学经验的写在自我评价或特长、资格栏。   ④工作经历   ·学历填完后是工作经历,包括更换工作后,进入新公司的年、月和公司名称、隶属部门和职位名称等详细填入。   ·填写退职经历的时候,不管何种情况退职,写「由于个人情况而辞职就可以了。   ·没有工作经验者,在职历一栏写"无" 。   ⑤ 剩下几行的话...   ·余下几行的情况下,简历书写完后在下面一行的右半部分写上「以上。   ⑥ 我的特点(自我评价)   性格和将来的理想、抱负等,简单的写些能打动人的事情。   ⑦ 特长·资格   按资格证书取得的顺序,填入年、月。就是跟希望从事的工作没有关联也填上。如有为取得资格证书而正在参加培训,最好也填入。如无资格证书,可填入自己的特长等。   简历的写法范文第4篇   简历是求职时的一份必备资料。那关于简历制作的技巧有哪些呢?下面是小编为你整理的简历制作的一些技巧,希望对你有帮助。   简历制作技巧支招 个人简历中家庭地址的填写也是很重要的随着社会就业压力的不断增加,社会上很多的求职者越来越重视个人简历的填写工作,因为他们都知道个人简历就是求职者的脸面,公司对于求职者的了解全部都是限定在一张个人简历之上。想要得到一份好的工作,就要从众多的求职者之中脱颖而出,引起公司的注意,因此他们非常注重个人简历的填写工作。   但是对于一些觉得自己的能力非常出众的人来说,却不注重个人简历的问题。他们觉得自己的能力非常的出色,只要在个人简历上面填写上自己的学历和工作经验就一定能够受到公司的重视。而事实也确实如此,他们投递了个人简历之后,公司也接纳了他们,让他们来公司上班。但是被分到的地区却不领他们满意,离他们住的地方太远了。   这种事情是常有发生的,特别是一些大型的企业中,他们会将招聘到的人才输送到各个地区进行工作。我们在将简历投递到这种公司中的时候一定要注意,家庭住址的填写。这种企业的覆盖面积十分的大,有的甚至连跨几个省,这样一来我们在填写个人简历的时候就更要注重家庭住址的问题了。因为公司会根据我们的家庭住址来给我们分配到合适的地区中工作,如果你不填写或者填写的含糊不清的话,公司就会认为你在任何地方都能够很好的工作,所以家庭地址的填写很重要。   特别是一些能力不要出众的人觉得自己非常有能力胜任这份工作的时候,一定要注意家庭住址的问题。因为你的能力很强公司就会将你调到最适合你的地方,那个地方有可能就离你的住址很远。   如何写个人简历中的荣誉个人简历中的荣誉是简历中重要的一部分,简历中的荣誉也能体现出你曾经的成功和辉煌。简历中的荣誉代表着就是你个人的能力还有水平。所以说,把这个简历中的荣誉写好了也是非常重要的一点。那么,怎样写才能把这个简历中的荣誉写的更有技巧而且让人真的相信这就是你自己的实力和水平呢?这个当然也是有一定的技巧的,也是会给你加分的。   很多招聘者就会这样说,自己在学校在社会实践中都会或多或少的得到一些荣誉或者奖励。那么,这些荣誉真的有必要都要一一的写在简历中吗?事实告诉我们这样做是不可以的。大家知道,不管做什么都有个主次之分,那么,简历中的荣誉也是一样,大家要把自己曾在学校或者社会实践中的荣誉选择几个具有代表性的,有重大意义的写在简历中,这样不仅简历中的内容简练而且还有重点。   还有一点要强调的就是应聘者在选择自己荣誉时,要选择和你应聘职位相符合的,不能把一些不相关的荣誉都写在简历中,就算你写的再多,招聘者也不会浪费时间多看一眼。所以大家要把自己重要荣誉写上比如,你曾经参加过的志愿者工作都可以写上,这种荣誉不仅能体现你自己的责任感,而且也能说明你对事业的热情,这样的应聘者招聘者喜欢。能让招聘者放心,舒心。简历中的奖励也要把相关的重要部分填在简历中,要按照一定顺序填好。以上就是简历中荣誉部分应该怎样填写。   简历当中如何描述个人违法犯罪记录?如果我们有过违法犯罪记录的话,那么应该如何在简历当中描述这些?首先我们肯定不能告诉招聘者自己犯过法,一般大家肯定是不会主动交代这些的。但是如果招聘者明确提出了这些问题,例如他们问你:是否有过违法犯罪的不良记录?或者是你是否坐过牢等。此时你到底如何描述这些自己了?   如果想避免被招聘单位提出这类问题,那么我们首先就应该先从源头开始避免,也就是先搞清楚哪些岗位有可能会提出这类问题,最简单的方法就是去网上搜索看看相关的信息,从而避免自己应聘这些岗位,那么人家就不会提出这样的问题。比如说会计这样的岗位就很可能被提及你的犯罪记录情况,因为会计每天都和公司的资金接触,如此之多的钱在手里转悠久了,那么难免会令人产生一些歪心思,所以会计侵吞公司自己的事情也是非常多的。所以不向这些岗位投递简历就是保护自己过去隐私的最有效方式。   简历的写法范文第5篇   很多人使用从国外网站上下载的英文简历,以此为参考模板,撰写自己的英文简历,用于应聘在国内的外资企业。由于这一类客户较多,问题相对比较集中,所以我们专门对此问题做个解答。   国外英文简历与国内英文简历相比,由于简历撰写人和阅读人的背景不相同,所以国外英文简历有很多地方需要根据国情做适应性改进。   首先是国外简历一般都尽量不写性别、年龄和种族等涉嫌个人隐私的信息,因为从法律佣工角度,这些信息是涉嫌用工歧视的,招聘单位一旦被诉在招聘中涉及性别歧视、年龄歧视或种族歧视等有违法律条款的行为,是要付出巨额赔偿的,因为外国人认为一个应聘人是否符合某个招聘岗位的要求,是取决于应聘人的职业背景和职业技能水准,而不是上述信息。但是对在国内的外企,你还是把上述信息、包括你的户口所在地,都老老实实地加在英文简历上吧。咱们不认为这是歧视。   其次是国外的英文简历一般只写职责,不写业绩,这一点与国内的英文简历有本质的区别。如果在英文简历上只写职责,就会出现千人一面的现象,比如大家都是公司中做会计的,各公司的会计职责就会基本一样,但每一个做会计的都会有不同的业绩,这才是简历中的重点,也是面试时谈话的话题,所以在国内的英文简历上一定要加上你的业绩。   第三点是国外的英文简历(以下内容略去xx字,谈的是国外的英文简历中应该去掉的内容。写出来对国内的简历服务机构的冲击太大了,大家都不容易。)   如果求职人能真正明白国外的英文简历与国内的英文简历的上述三点主要区别,就可以自己动手,先从国外的英文简历服务网站上,找到与自己职位相同的英文简历,然后按上述说明,自己撰写英文简历了。
简历的写法的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于简历的写法简历的写法的信息别忘了在本站进行查找喔。

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原文地址:http://www.formosha.com/post/9437.html发布于:2025-12-28